Beratungsförderung beantragen

Beratungsförderung-beantragen

Auf Antrag profitieren Sie von staatlichen Zuschüssen für die Beratungen vom ISM. Von der EU und von der Bundesregierung werden kleine und mittlere Betriebe gefördert – Sie können mit Ihrer Praxis oder Ihrem MVZ einen Antrag stellen und von den Fördergeldern profitieren. Der Zuschuss beträgt 50 – 80% vom Nettohonorar, je nach Bundesland, Unternehmen und […]

Fortbildung, Supervision und Coaching für Ärzte, Apotheker, Therapeuten

Fortbildung, Supervision und Coaching für Ärzte, Apotheker, Therapeuten

Terminvergabe + Wartezeiten Führen Überlastungsprävention Supervision | Coaching Systemische Kommunikationswerkstatt Psychosomatische Grundversorgung Online- und Inhouse- Trainings Terminvergabe + Wartezeiten Optimales Termin- und Wartezeitenmanagement intensiv Training für MFA auch als Online oder Inhouse- Training Termine:Donnerstag, 22.09.2022, 9 – 15:30 UhrFreitag, 24.03.2023, 9 – 15:30 UhrFreitag, 20.10.2023, 9 – 15:30 Uhr Infoblatt und Anmeldeformular Persönliche Terminvergabe effizient […]

Hilfe bei Konflikten und Krisen in der Praxis oder Apotheke

Beratung Persönliches – Familie, Kinder, Partnerschaft, Beruf, Belastungen, Krankheit

Sie haben sich für einen anspruchsvollen und fordernden Beruf entschieden. Um Ihrem Beruf auf Dauer gerecht zu werden, brauchen Sie auch eine gute Konstitution und eine stabile familiäre und partnerschaftliche Situation. Beides trägt, gibt Kraft und ermöglicht hohen Einsatz. Es ist aber nicht immer leicht, sich selbst, alle Lebensbereiche und persönlichen Baustellen im Blick zu […]

Stress, Überlastung in der Arztpraxis abbauen, Gesundheit fördern

Überlastung abbauen

Die Arbeitsbedingungen in der Medizin haben sich sehr verändert: Arbeitstempo und Arbeitsverdichtung haben zugenommen. Die moderne Kommunikationstechnik macht jeden fast überall verfügbar. Der Zwang zur Selbstdarstellung und Optimierung ist allgegenwärtig. Medizin droht zu ökonomisieren, Mitmenschlichkeit bleibt auf der Strecke. Die Erwartungen der Patienten steigen. Die Administration wächst und wächst … In dieser Situation verleiten Anspruch […]

Mitarbeiter- und Teamführung in der Praxis / in der Apotheke

Wenn Menschen zusammen arbeiten, prallen nicht selten unterschiedliche Wertvorstellungen, Meinungen und Interessen aufeinander. Unweigerlich kommt es auch zu Konflikten im Team, unter einzelnen Mitarbeitern, unter den Praxisinhabern oder auch mit überweisenden Kollegen. Wenn diese Konflikte dann nicht bearbeitet werden können, weil keine Zeit ist, sie verdrängt oder nur vordergründig gelöst werden, belastet das die Arbeitsatmosphäre […]

Profil und Qualität entwickeln

Qualität-und-Profil-entwickeln

Das Qualitätsmanagement soll den Arzt und sein Team dabei unterstützen, kontinuierlich und systematisch die Qualität der Arbeit zu verbessern. Das gilt insbesondere in den Bereichen Anmeldung, diagnostische und therapeutische Leistung bis hin zum Notfall-, Hygiene- oder Gerätemanagement, aber auch darüber hinaus.  – Oft jedoch wird das gesetzlich geforderte QM zur Last und zu einer zusätzlichen Aufgabe, […]

Besser Führen in der Praxis / in der Apotheke

Du gewinnst nie allein.

Wenn Arbeitsdichte und Verwaltung zunehmen, wenn Veränderungen bewältigt werden müssen, wenn keine Zeit für Fragen bleibt, stellen sich oft Probleme in der Zusammenarbeit oder mit dem Personal ein. Im täglichen Funktionieren werden diese dann manchmal zu größeren Problemen. In der Folge leiden Praxisklima, Motivation, Zufriedenheit und die Qualität der Arbeit. Versuche, die Probleme zu beheben, […]

Arbeitsorganisation und Kommunikation in der Praxis / in der Apotheke verbessern

Wenn Organisation und Kommunikation gut laufen, dann stimmt auch das Zusammenspiel von Zeit, Arbeitskraft und Mitteln. Die Zusammenarbeit ist flüssig. Die Arbeit wird gut erledigt. Störungen werden schnell und reibungslos gemeistert. Patienten und Mitarbeiter sind zufrieden. Die Praxis läuft und ist wirtschaftlich erfolgreich. Fakt ist aber, dass sich viele Faktoren und Bedingungen entwickeln können, die […]