Externe Mitarbeiterberatung für heilberufliche Unternehmen: Damit Sie als Chef und auch Ihre Mitarbeiter*innen in schwierigen Zeiten gesund und arbeitsfähig bleiben und motiviert und konzentriert arbeiten können, unterstütze ich und meine Kolleg*innen Sie in allen beruflichen und privaten Problemlagen – persönlich, kompetent und vertrauensvoll.
Wenn Organisation und Kommunikation gut laufen, dann stimmt auch das Zusammenspiel von Zeit, Arbeitskraft und Mitteln. Die Zusammenarbeit ist flüssig. Die Arbeit wird gut erledigt.
Wenn Arbeitsdichte und Verwaltung zunehmen, wenn Veränderungen bewältigt werden müssen, wenn keine Zeit für Fragen bleibt, stellen sich oft Probleme in der Zusammenarbeit oder mit
Das Qualitätsmanagement soll den Arzt und sein Team dabei unterstützen, kontinuierlich und systematisch die Qualität der Arbeit zu verbessern. Das gilt insbesondere in den Bereichen Anmeldung,
Wenn Menschen zusammen arbeiten, prallen nicht selten unterschiedliche Wertvorstellungen, Meinungen und Interessen aufeinander. Unweigerlich kommt es auch zu Konflikten im Team, unter einzelnen Mitarbeitern, unter
Die Arbeitsbedingungen in der Medizin haben sich sehr verändert: Arbeitstempo und Arbeitsverdichtung haben zugenommen. Die moderne Kommunikationstechnik macht jeden fast überall verfügbar. Der Zwang zur
Sie haben sich für einen anspruchsvollen und fordernden Beruf entschieden. Um Ihrem Beruf auf Dauer gerecht zu werden, brauchen Sie auch eine gute Konstitution und
Terminvergabe + Wartezeiten Führen in der Praxis Überlastungsprävention Supervisionsgruppen Coachinggruppen Systemische Kommunikationswerkstatt Psychosomatische Grundversorgung Online- und Inhouse- Trainings Terminvergabe + Wartezeiten Optimales Termin- und Wartezeitenmanagement
Auf Antrag profitieren Sie von staatlichen Zuschüssen für die Beratungen vom ISM. Von der EU und von der Bundesregierung werden kleine und mittlere Betriebe gefördert